La pyramide de Graham, également connue sous le nom de hiérarchie des besoins de Maslow, est une théorie de la motivation humaine proposée par Abraham Maslow. Selon sa théorie, les besoins humains peuvent être classés en cinq catégories distinctes, qui sont :
Besoins physiologiques : Cela concerne les besoins les plus basiques comme la faim, la soif, le sommeil, la respiration, etc.
Besoins de sécurité : Cela concerne les besoins de protection et de sécurité, comme un abri, la sécurité financière, la stabilité, la protection contre la violence, la maladie, etc.
Besoins sociaux : Cela concerne les besoins de relation avec les autres comme l'amitié, l'amour, l'appartenance à un groupe, l'estime, etc.
Besoins d'estime de soi : Cela concerne la nécessité de se sentir important, respecté, valorisé et compétent.
Besoins d'accomplissement de soi : Cela concerne la recherche de la réalisation de ses objectifs personnels, la réalisation de ses rêves, l'accomplissement de ses talents, etc.
Selon cette théorie, les besoins les plus basiques doivent être satisfaits en premier avant que les besoins supérieurs ne puissent être atteints. Cette hiérarchie fait souvent référence à une pyramide visuelle, où les besoins les plus basiques sont au sommet de la pyramide et les besoins les plus élevés sont en bas. La théorie souligne que les individus doivent satisfaire leurs besoins physiologiques avant de pouvoir s'occuper de leurs besoins émotionnels ou sociaux, et ainsi de suite.
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